Live2Work

Live2Work podporoval nezaměstnané mladé dospělé v situaci profesní zranitelnosti, včetně migrantů a uprchlíků. Řada z nich měla kvalifikaci, která neodpovídala požadavkům trhu práce, a projekt si dal za cíl tento rozdíl překlenout.

Kariéroví poradci koordinátora projektu, organizace Santa Casa da Misericórdia de Lisboa, zároveň potřebovali strukturované metodiky pro každodenní poradenskou práci. Live2Work jim dal společnou sadu nástrojů a jasný postup, jak je používat.

Vyvinuli jsme interaktivní LMS s gamifikací, komunitními funkcemi a sociálním učením a k tomu samostatný dashboard pro lektory a mentory. Práci ve třídě podporují tištěné podklady, kartičky a pracovní listy.

V kurzech účastníci pracují s vizuálním nástrojem „Wheel of Life“ (kolo života) a mapami kontaktů, odpovídají na interaktivní kvízy s okamžitou zpětnou vazbou, plní aktivity s přetahováním prvků a dostávají personalizovaná doporučení k dalšímu učení.

Live2Work nás naučil přenášet offline poradenské metody do online prostředí. Co funguje v poradně, potřebuje na obrazovce jiný rytmus, a tak jsme na udržení motivace účastníků vsadili na gamifikaci a microlearning.

Projekt nás také dovedl k nástrojům, jaké jsme do té doby nestavěli, a několik z nich přispělo k čestnému uznání. Platforma je online i 10 let po startu projektu, dlouho po skončení grantu.